চট্টগ্রাম মঙ্গলবার, ০৯ ডিসেম্বর, ২০২৫

চট্টগ্রাম ওয়াসা : দুই শর্তের ‘গ্যাড়াকলে’ আটকা এমডি পদে নিয়োগ
ফাইল ছবি

চট্টগ্রাম ওয়াসা : দুই শর্তের ‘গ্যাড়াকলে’ আটকা এমডি পদে নিয়োগ

মোহাম্মদ আলী

৯ আগস্ট, ২০২৫ | ১১:১২ পূর্বাহ্ণ

দুই শর্তে আটকে আছে চট্টগ্রাম ওয়াসার ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) পদে নিয়োগ। এ কারণে গত ১০ মাস ধরে ‘ভারপ্রাপ্ত এমডি’ দিয়ে চলছে সরকারি গুরুত্বপূর্ণ এ সেবা সংস্থাটি। সরকার থেকে এ পদে নিয়োগের জন্য ইতোমধ্যে তিন দফা পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি দিলেও তেমন একটা সাড়া মিলছে না। মূলত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে ব্যবস্থাপনা পরিচালক পদে প্রার্থীর বয়সসীমা অনূর্ধ্ব ৬০ বছর বেঁধে দেওয়ায় তেমন একটা সাড়া মিলছে না বলে জানা গেছে।

 

তাছাড়া আরেকটি শর্ত হচ্ছে- সরকারি/আধা-সরকারি/ স্বায়ত্তশাসিত/ স্বশাসিত প্রতিষ্ঠানে চাকরিতে কর্মরত আছেন বা ছিলেন এমন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫ এর ন্যুনপক্ষে তৃতীয় গ্রেড/স্কেল বা সমপর্যায়ের স্কেলধারী হতে হবে। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে এ শর্তটির কারণে অনেক যোগ্য ব্যক্তি এ পদে আবেদন করতে পারছেন না।

 

সংশ্লিষ্টরা জানান, সাধারণত যে কোনো চাকরি থেকে ৫৯ বছর বয়সে অবসরে যায় মানুষ। কিন্তু ওয়াসার ব্যবস্থাপনা পরিচালক পদে প্রার্থীর বয়সসীমা অনূর্ধ্ব ৬০ বছর বেঁধে দেওয়ায় অনেকের ইচ্ছা থাকলেও আবেদন করতে পারছেন না। মূলত চাকরিতে থাকা অবস্থায় ইস্তফা দিয়ে এমডি পদে আবেদন করতে হবে। বয়সের এ শর্তটি যোগ্য প্রার্থী পাওয়ার ক্ষেত্রে বড় বাঁধা হয়ে দাঁড়িয়েছে। কারণ চাকরি থেকে অবসরে যাওয়া অভিজ্ঞ কেউ এ পদে আবেদন করতে পারবেন না। আবার কেউ তৃতীয় গ্রেডে স্থায়ী চাকরি থেকে ইস্তফা দিয়ে অস্থায়ী এ পদে আসার ঝুঁকিও খুব একটা নেবেন না। শুধুমাত্র চাকরি থাকাকালীন প্রার্থীকে ইস্তফা দিয়ে এ পদে আবেদন করতে হবে। তাই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে এই দুই শর্তের কারণে দফায় দফায় বিজ্ঞাপন দিয়েও মিলছে না এমডি পদে সাড়া।

 

সংশ্লিষ্টরা আরো জানান, ওয়াসার ব্যবস্থাপনা পরিচালকের মতো একটা গুরুত্বপূর্ণ পদে অভিজ্ঞ প্রকৌশলীর কোনো বিকল্প নেই। কারণ নন প্রকৌশলী যিনি পানি ব্যবস্থাপনা নিয়ে কাজ করেননি, তিনি এ পদে খুব একটা পারদর্শীতা দেখাতে পারেন না। তাই পানি ব্যবস্থাপনা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে কাজ করেছেন এমন প্রকৌশলী নিয়োগ দিতে প্রয়োজনে চাকরির বয়সসীমা অনূর্ধ্ব ৬০ বছর থেকে বাড়িয়ে ৬৫ বছর করলে অনেকে আবেদন করার আগ্রহ দেখাতেন। এক্ষেত্রে যোগ্যরা আবেদনের সুযোগ পেতেন। একইসাথে নিয়োগ প্রক্রিয়াও সহজ হতো।

 

২০২৪ সালের ৩০ অক্টোবর চট্টগ্রাম ওয়াসার তৎকালীন ব্যবস্থাপনা পরিচালক প্রকৌশলী এ কে এম ফজলুল্লাহকে অব্যাহতি দিয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করে অন্তর্বর্তী সরকার। ফজলুল্লাহ ছিলেন ওয়াসার ইতিহাসে সবচেয়ে বেশি সময়ের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি)। তিনি ২০০৯ সাল থেকে ২০২৪ সালের অক্টোবর পর্যন্ত টানা আটবার প্রতিষ্ঠানটির এমডি ছিলেন। বর্তমানে ওয়াসার ভারপ্রাপ্ত এমডি’র দায়িত্ব পালন করছেন চট্টগ্রাম বিভাগীয় কমিশনার কার্যালয়ের পরিচালক (স্থানীয় সরকার) মনোয়ারা বেগম। এর আগে দায়িত্ব পালন করেছিলেন চট্টগ্রাম বিভাগীয় কমিশনার কার্যালয়ের তৎকালীন পরিচালক (স্থানীয় সরকার) আনোয়ার পাশা।

 

সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, সর্বপ্রথম চলতি বছরের ২৪ মার্চ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে চট্টগ্রাম ওয়াসা। পরে ২৫ মার্চ বিজ্ঞপ্তি সংশোধন করা হয়। এরপর আবারও ৭ এপ্রিল বিজ্ঞপ্তি সংশোধন করে চট্টগ্রাম ওয়াসা। সর্বশেষ গত ২২ জুলাই আগের সব বিজ্ঞপ্তি বাতিল করে আবারও বিজ্ঞপ্তি দেয় চট্টগ্রাম ওয়াসা। এরপর জাতীয় পত্রিকাগুলো ২৩ ও ২৪ জুলাই তা প্রকাশ করে। প্রতিবারই একটি করে শর্ত কমিয়ে আনে মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে গঠিত কর্মসম্পাদন সহায়তা কমিটি। আর অভিজ্ঞতা কমিয়ে চাওয়া হয় ২০ বছর। এতে তিন বছর মেয়াদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের জন্য বাংলাদেশি সুস্বাস্থ্যের অধিকারী ন্যূনতম বিএসসি (ইঞ্জিনিয়ারিং) বা সমমানের ডিগ্রিধারী যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের কাছ থেকে দরখাস্ত আহ্বান করা হয়। সংশ্লিষ্ট বিষয়ে আরও উচ্চতর ডিগ্রি এবং অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়ার কথাও বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়।

 

তবে সরকারি/আধাসরকারি/স্বায়ত্তশাসিত/স্বশাসিত প্রতিষ্ঠানে চাকরিতে কর্মরত আছেন বা ছিলেন এমন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫ এর ন্যূনপক্ষে তৃতীয় গ্রেড/স্কেল বা সমপর্যায়ের স্কেলধারী হতে হবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়। তাছাড়া ওয়াসার ব্যবস্থাপনা পরিচালকের কাজের বিস্তারিত বিবরণ পানি সরবরাহ ও পয়ঃনিষ্কাশন কর্তৃপক্ষ আইন ১৯৯৬ অনুযায়ী নির্ধারিত হবে। প্রথম বিজ্ঞপ্তিতে প্রার্থীকে অবশ্যই পানি সরবরাহ, পানি ব্যবস্থাপনা এবং পয়ঃনিষ্কাশন সেক্টরে ২৫ বছরের অভিজ্ঞতার কথা বলা হলেও সর্বশেষ বিজ্ঞপ্তিতে তা কমিয়ে ২০ বছর করা হয়েছে। বিজ্ঞপ্তিতে আগামী ১০ আগস্ট এ পদে আবেদনের শেষ সময় উল্লেখ করা হয়।

 

চট্টগ্রাম ওয়াসার একটি সূত্র জানিয়েছে, পূর্ণাঙ্গ এমডি না থাকায় তদারকি, সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও নানা কাজ বাস্তবায়ন করা দ্রæত সম্ভব হয় না। এগুলোর জন্য দরকার পূর্ণাঙ্গ এমডি। ওয়াসার সবকিছুই এই পদের কেন্দ্রবিন্দুতে থাকে।

 

এ প্রসঙ্গে জানতে চাইলে ওয়াসার ভারপ্রাপ্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক মনোয়ারা বেগম দৈনিক পূর্বকোণকে বলেন, এমডি পদে নিয়োগে কাজ করছে ওয়াসার কর্মসম্পাদন সহায়তা কমিটি। এ কমিটি যেটা ভাল মনে করছে সেটা করছে। এখানে আমার কোন কথা নেই।

 

পূর্বকোণ/ইবনুর

শেয়ার করুন

সম্পর্কিত পোস্ট